Todo cambio exitoso parte de un entendimiento profundo. Realizamos una evaluación integral de tu estado actual, identificando fortalezas y brechas en personas, procesos y herramientas. Utilizamos nuestros Modelos de Madurez para obtener un análisis claro y objetivo. A partir de este diagnóstico, co-creamos la visión del estado futuro y definimos la hoja de ruta estratégica que guiará la transformación.

La transformación requiere nuevas habilidades. Diseñamos y ejecutamos experiencias de aprendizaje a medida para alinear a tus equipos con el propósito del cambio. A través de formación, acompañamiento y mentoring, habilitamos a los líderes para que se conviertan en movilizadores del cambio y proporcionamos a los equipos las herramientas necesarias para adoptar las nuevas formas de trabajo.

Pasamos de la estrategia a la acción. A través de ciclos cortos e iterativos, validamos las hipótesis de la hoja de ruta mediante pilotos y experimentos controlados. Nuestro equipo de Agile Coaches y Consultores de Transformación acompaña a tus equipos en la ejecución, implementando modelos de trabajo y facilitando la capitalización de aprendizajes para asegurar una adopción efectiva y ajustar el rumbo cuando sea necesario.

Nuestro objetivo final es fortalecer tu autonomía. En esta fase, consolidamos los logros y trabajamos para que los nuevos comportamientos y procesos se integren de forma permanente en la estructura y el ADN de la empresa. Desarrollamos las habilidades internas para que puedas sostener la mejora continua y escalar los éxitos a toda la organización de forma independiente.